Management- und Führungskräfteentwickung I

Management- und Führungskräfteentwickung I

Neben ihrem fachlichen Spezialwissen benötigen Führungskräfte und Manager viele fächerübergreifende Kenntnisse und vor allem (Berufs-) Erfahrung. In diesem Kurs erwerben oder vervollständigen Sie ein Fundament an betriebswirtschaftlichem Grundlagenwissen und machen sich viele Begriffe zu eigen, denen Sie in der Management-Etage häufig begegenen werden. Sie erwerben Kenntnisse im Personalmanagement und in der Personalorganisation, soweit Sie diese in der Managementebene benötigen und erhalten einen Einstieg in das klassische Projektmanagement nebst der Projektmanagement Software MS Project.
  • Betriebswirtschaftliche Grundlagen
  • Grundlegendes Wissen für die Personalarbeit
  • Personalbeschaffung, Personalentwicklung und Personalmarketing
  • Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit, Zeitarbeit
  • Projektmanagement Basics und Einführung in MS Project
Angesprochen sind Berufserfahrene mit unterschiedlicher Vorbildung, die erste Erfahrung mit Personalverantwortung und Führungsaufgaben haben und in das Management aufsteigen wollen.

Neben guten Deutschkenntnissen (B2) werden mindestens ein Schulabschluss SEK-I mit Qualifikation für SEK-II oder eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie gute PC- und MS-Word-Kenntnisse vorausgesetzt. Für die Zertifikatsprüung der IBH (Credit-Points) sind bei nicht nachweisbarer Hochschulreife neben einer Berufsausbildung mindestens 3 Jahre Berufserfahrung nachzuweisen.

Die aktuelle Relevanz von hochqualifizierten Führungskräften wird durch die vielen offenen Stellenangebote bewiesen.
Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Dauer:
12 Wochen in Vollzeit (540 h)

Teilnehmerzahl:

25

Starttermine:

23.10.2023, 16.01.2023, 13.03.2023, 08.05.2023, 03.07.2023, 28.08.2023, 18.12.2023, 19.02.2024,
Sie befinden sich hier: