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Personalverwaltung und -organisation II – Personalbeschaffung und -entwicklung

Personalverwaltung und -organisation II – Personalbeschaffung und -entwicklung

Zu den Kernaufgaben der Personalverwaltung im Unternehmen gehören die Bereiche Personalbeschaffung und Personalentwicklung. Sie sichern die Produktivität des Unternehmens in besonderem Maße.

Eine sorgfältige Planung und die Durchführung und Überwachung der Prozesse entscheiden wesentlich, ob sie gelingen und ob die Unternehmensziele erreicht werden können. Rechtliche Fragen im Personalbeschaffungsprozess müssen berücksichtigt werden, um finanziellen Schaden für das Unternehmen zu vermeiden.

Kursinhalte

Recruiting:

  • Recruiting-Workflow
  • Anforderungsprofile
  • Stellenanzeigen und Recruitingkanäle
  • Bewerberauswahl, Mitarbeitergewinnung und Onboarding

 

Förderung und Entwicklung von Mitarbeitern:

  • Beurteilungssysteme und Anforderungsanalyse
  • Kompetenzermittlung
  • Weiterbildung, betriebliche Bildungsarbeit
  • Traineeprogramme

Zielgruppe

Der Kurs wendet sich an Personalsachbearbeiter und Personalmanager.

Anforderungen

Vorausgesetzt werden PC-Kenntnisse, Grundkenntnisse in Office, Online-Grundlagen, Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2, eine abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung sowie Basiskenntnisse in der Personalverwaltung und -organisation sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Betriebswirtschaftliche Grundlagenkenntnisse sind von Vorteil.

Perspektiven

Diese Weiterbildung vermittelt Ihnen Qualifikationen, die zu den wichtigen Anforderungen sowohl bei Personalsachbearbeitern als auch bei Personalmanagern gehören. Es besteht regionsunabhängig  und branchenübergreifend ein großes Stellenangebot.

Abschluss

Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Dauer:
2 Wochen in Vollzeit (90 h)

Teilnehmerzahl:

25

Starttermine:

Start: 04.08.2025, Start: 01.09.2025, Start: 29.09.2025, Start: 27.10.2025, Start: 22.07.2024, Start: 19.08.2024, Start: 16.09.2024, Start: 14.10.2024, Start: 11.11.2024, Start: 09.12.2024, Start: 20.01.2025, Start: 17.02.2025, Start: 17.03.2025, Start: 14.04.2025, Start: 12.05.2025, Start: 10.06.2025, Start: 07.07.2025,

Zu 100% kostenlos mit einem Bildungsgutschein von Jobcenter oder Agentur für Arbeit

Weiterbildungen zu 100% im Home-Office möglich, Umschulungen bis zu 49%.

Eine individuelle Beratung und die persönliche Betreuung wird bei uns groß geschrieben.

Wir helfen bei der Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen und bei der Suche nach dem passenden Betrieb​