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Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau – Umschulung (IHK)

Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau – Umschulung (IHK)

Personaldienstleistungskaufleute sind überwiegend in Personaldienstleistungsunternehmen und in den Personalabteilungen größerer Unternehmen tätig. Sie planen und führen die Personalbeschaffung durch, organisieren den Personaleinsatz und planen die Personalentwicklung. Weiter akquirieren und betreuen sie ihre Kunden, analysieren Arbeitsplätze und ermitteln den Personalbedarf. Sie sorgen außerdem für die Arbeitssicherheit und stellen den Gesundheitsschutz der Mitarbeiter sicher. Bei der Vielfalt des Tätigkeitsprofils müssen Personaldienstleistungskaufleute entsprechend viele Kompetenzen mitbringen. Im Rahmen der Umschulung werden die für die Ausübung des Berufes benötigten Fertigkeiten und Kenntnisse handlungsorientiert vermittelt. Die Umschulung beinhaltet eine betriebliche Ausbildungsphase von mindestens 6 Monaten und endet mit einer Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer (IHK).

Kursinhalte

Personaldienstleistungskaufmann-Personaldienstleistungskauffrau ist ein anerkannter Ausbildungsberuf. Die Ausbildungsinhalte richten sich nach der bundeseinheitlichen Ausbildungsverordnung und dem Rahmenlehrplan des Berufsbildes. Dies sind u. a.: Lern- und Arbeitstechniken Wirtschafts- und Sozialkunde Betriebswirtschaftslehre Information, Kommunikation und Kooperation Rechnungswesen Marketing Personal Berufsspezifischer Unterricht:      Personalgewinnung Personaleinsatz Berufsfelderschließung Auftragsakquisition und Auftragsdurchführung, Marketing Berufsbezogene Rechtsanwendungen Qualitätssicherung Anwendung einer Fremdsprache bei Fachaufgaben Bewerbungstraining Bei entsprechender Leistung besteht im Rahmen der Umschulung die Möglichkeit, folgende Zertifikate zu erwerben: ICDL (International Computer Driving Licence)* LanguageCert Sprachzertifikat SAP® – Zertifikat* *Aus lizenzrechtlichen Gründen nicht in allen Standorten möglich. Bitte informieren Sie sich im Beratungsgespräch.  

Zielgruppe

Die Umschulung richtet sich an Arbeitssuchende mit oder ohne Berufsausbildung, die sich für eine Tätigkeit im kaufmännischen Bereich interessieren.

Anforderungen

Wenn Sie einen Schulabschluss haben und über angemessene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügen, können wir anhand eines kleinen Tests gemeinsam herausfinden, ob diese Umschulung für Sie geeignet ist.

Perspektiven

Personalarbeit wird zunehmend anspruchsvoller und komplexer. Themen wie Recruiting, Ausbildungsmarketing, Employer Branding, Personaldiagnostik, Talentmanagement, Diversity Management und Gesundheitsmanagement rücken immer weiter nach oben auf der Prioritätenliste vieler Personalabteilungen. Personaldienstleistungskaufleute können sich mit ihren Fachkenntnissen an den Analysen und Konzepterstellungen beteiligen und sind daher nicht nur bei Personaldienstleistern gefragte Fachkräfte. Auch Unternehmen ganz anderer Branchen mit größeren Personalabteilungen bieten attraktive Jobmöglichkeiten. Für die zukünftigen Personaldienstleistungskaufleute gibt es zudem gute Aufstiegschancen und viele Möglichkeiten der Spezialisierung für bestimmte Aufgaben.

Abschluss

Kammerprüfung & trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Dauer:
24 Monate inkl. 6 Monate Praktikum (3640 h)

Teilnehmerzahl:

25

Starttermine:

Start: 01.02.2024, Start: 01.08.2024, Start: 02.02.2024, Start: 05.02.2024, Start: 06.02.2024, Start: 07.02.2024, Start: 08.02.2024, Start: 09.02.2024, Start: 12.02.2024, Start: 13.02.2024, Start: 14.02.2024, Start: 15.02.2024, Start: 16.02.2024, Start: 19.02.2024, Start: 20.02.2024, Start: 21.02.2024, Start: 22.02.2024, Start: 23.02.2024, Start: 26.02.2024, Start: 27.02.2024, Start: 28.02.2024, Start: 29.02.2024, Start: 01.03.2024, Start: 04.03.2024, Start: 05.03.2024, Start: 06.03.2024, Start: 07.03.2024, Start: 08.03.2024, Start: 11.03.2024, Start: 12.03.2024, Start: 13.03.2024, Start: 14.03.2024, Ende: -‚

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