Change Management (D.U)

Dieses Modul thematisiert die Grundlagen eines professionellen Change Managements. Sie erhalten dabei wissenschaftlich fundierte und zugleich praxisnahe Einblicke in die unterschiedlichen Facetten unternehmerischen Wandels. Im Rahmen einer Projektarbeit erfolgt zudem die Konstruktion eines virtuellen Change-Management-Projekts: Dabei agieren Sie im Zentrum des Lernprozesses. An Ihre individuellen Erfahrungen wird angeknüpft mit dem Ziel, ein handlungsorientiertes Praxisverständnis der Lerninhalte entwickeln zu können. Unter Anwendung der Storyline-Methode berücksichtigen Sie alle wesentlichen Aspekte eines professionellen Change Managements. Das Besondere: Für die erfolgreich absolvierte Prüfung erhalten Sie ein Zertifikat mit 6 ECTS Credit Points.

Kursinhalte

Change Management – Grundlagen: Auslöser und Hemmnisse für Unternehmenswandel Ursachen gescheiterten Unternehmenswandels Ein Erfolgsfaktorenmodell des Change Managements Erfolgsfaktor Person – richtige Führung im Wandel Erfolgsfaktor Vision – motivierende Ziele setzen Erfolgsfaktor Kommunikation – Widerstände vermeiden/überwinden Erfolgsfaktor Partizipation – Betroffene beteiligen Erfolgsfaktor Integration – Unterschiede überwinden Erfolgsfaktor Re-Edukation – Personal gezielt entwickeln Erfolgsfaktor Projektorganisation – Komplexität richtig steuern Erfolgsfaktor Konsultation – Professionelle Berater einsetzen Erfolgsfaktor Evolution – Permanenten Wandel initiieren Change Management – Projektarbeit: Aufbau und Ausgestaltung eines virtuellen, anwendungs- und handlungsorientierten Change-Management-Projekts Berücksichtigung der wesentlichen Teilbereiche des Change Managements Vorbereitung auf die externe Prüfung.

Zielgruppe

Dieses Modul richtet sich an alle Personen der Managementebene sowie an beratende oder betriebswirtschaftlich tätige Personen im Unternehmenskontext. Auch Personen die aktiv mit der Gestaltung von Unternehmensprozessen beschäftigt sind.

Anforderungen

Teilnehmer benötigen die (Fach-)Hochschulreife oder eine Zugangsberechtigung gemäß §2 und/oder §3 und/oder §4 der Verordnung über den Hochschulzugang für in der beruflichen Bildung Qualifizierte (BBHZVO NRW) oder über vergleichbare im Ausland erworbene Abschlüsse.

Perspektiven

Mit dem Zertifikat Change Management des Deutschland.University-Netzwerks weisen Sie Ihre Change-Management-Expertise auf akademischen Niveau mit relevantem Praxisbezug nach. Für alle kaufmännischen und angrenzenden Tätigkeitsbereiche demonstrieren Sie damit Ihr themenbezogenes Know-how auf dem höchstmöglichen Level.

Abschluss

Zertifikat universitäre Weiterbildung, Hochschul-Credits nach ECTS & trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung

Dauer:

4 Wochen in Vollzeit (180 h)

Teilnehmerzahl:

Starttermine:

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